Hired.com 是我蠻欣賞的一家公司，它為缺人才的科技公司提供了另類的招募途徑，把傳統的求職過程變成公司來競標各個候選人，候選人填完基本資料及薪水要求條件，就由公司來決定是否聯繫及開始面試流程。因為一開始雙方都有共識最後大致的薪水，也就幫雙方節省不必要的面試時間及精力。
因為 Hired.com 有雙方的資料及最後簽合約的金額，很適合做成一個年度報告。今年是第二年從全世界16個主要科技求才市場分析總結了5000家公司、45000個求職者及總共28萬筆合約內容，做成這份報告。
開放、透明一直是驅動科技創新的基石，薪水透明化在最近幾年在矽谷有越來越多人響應。資訊不對稱通常是讓公司對求職著有薪水談判的優勢，這個影片有一個好的介紹：Adam Ruins Everything - Why You Should Tell Coworkers Your Salary
2017年這份報告總結，舊金山矽谷地區的軟體工程師在平均薪水上還是全球之冠，澳洲墨爾本則是美國之外提供最好薪水的城市。但是如果你只是為了拿最高的薪水而決定搬到舊金山矽谷地區，請先考慮舊金山矽谷現在瘋狂的房價物價！
在調整生活物價完後，德州奧斯汀其實是實質薪水最高的地區，比矽谷高出近50%，西雅圖及丹佛緊接在後，也高出近35%，這也解釋了為什麼現在有越來越多人選擇搬離矽谷去西雅圖。舊金山矽谷考慮物價後則是在美國主要城市墊底！澳洲墨爾本在考慮物價也還是美國外第一、雪梨及英國倫敦也有不錯的薪水。
...
https://brianhsublog.blogspot.com/2017/04/2017.html
Search